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白小姐主论坛为什么许多招聘的地方都要求“应

添加时间:2019-10-07

  有很多公司在招聘时都写着“应届毕业生优先”或“只限应届毕业生”等字样,还有公务员也是,白小姐主论坛,很多岗位都要求是应届生才能报考的,请问这个“应届生”到底哪好了呢?难道往届的已经在社...

  有很多公司在招聘时都写着“应届毕业生优先”或“只限应届毕业生”等字样,还有公务员也是,废柴男主热血逆袭的玄幻小说《吞天记》上榜第【党建园地】情系一线建设者 炎夏慰问“送清凉很多岗位都要求是应届生才能报考的,请问这个“应届生”到底哪好了呢?难道往届的已经在社会上工作的有经验的反而不好了吗?不明白!

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  推荐于2018-02-20展开全部公司优先招聘应届生的原因有下面几种可能性:

  1、应届生没有工作经验,即使文凭不低,也不用付出较高的工资,而“往届生”工资低了没人干的;

  3、应届生对自己第一份工作往往都比较珍惜,工作会比较认真,不会在工作中弄虚作假,欺骗老板领导,比一些“老油条”的“往届生”强很多;

  4、应届生一般都对未来充满了希望,稍微给点金钱奖励或提职承诺等,都会将工作单位当做自己第二个家,对公司有种归属感,会拿出更多的时间精力来投入工作;

  5、招聘的岗位往往都是技术含量不高的,不需要找有工作经验的人而付出更多成本。

  当然,这也是相对而言,不是每个应届生都是如此,往届生和有工作经验的人的优势也是很明显的,各有优缺点。

  展开全部刚毕业的学生没经验不敢乱要价,不过要求不低啊!对成绩要求很大啊!成本低没啥心眼!特别好管理!再说了这很常见的是短时间内人家是不会让你干有技术含量的东东!

  商业上的招应届生,一般都是较基础的工作岗位,应届生工资要求又比较低,企业稍培养一下就可以上位。公务员就是政策性的向应届生倾斜,转移就业压力

  知道合伙人人力资源行家采纳数:8550获赞数:86681我爱大连 从未离开向TA提问展开全部一张白纸


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